メディウェルネス富士

毎日現場で汗を流し、会社を支えてくれる社員の背中を見るたび、「みんなが長く、安心して働ける環境を作りたい」と思いませんか？

会社をさらに発展させていくために、これからの時代に求められるのは、今いるベテランも、新しく入る若手も、「この会社なら、自分の身体を大切にしながらずっと活躍できる」と心から思える職場環境です。

「健康経営優良法人」に認定された企業の離職率が4.6%（全国平均の半分以下）という数字が証明しているのは、単なる健康効果ではありません。「会社が自分を大切にしてくれている」という実感こそが、人が辞めない強い組織をつくるという事実です。

メディウェルネス富士は、理学療法士のプロの目で、現場で働く皆さまの「身体の痛みや疲労」というSOSを未然に防ぎます。今ある会社の温かさや強さはそのままに、求職者が「ここで働きたい」と憧れる近代的な組織へ。社長のその熱い想いを、私たちが専門技術で形にします。

以下の課題を「仕組み」で解決し、人が集まる会社へアップデートしたい中小企業様へ。

社員の疲労や腰痛・肩こりが原因で、突発的な欠勤や離職が起きている

 社員の健康を気遣ってはいるが、具体的に何から始めればいいか分からない

健康経営を、ただのコストではなく「人材定着」や「採用力強化」の投資にしたい

 メンタル不調やモチベーションの低下を防ぎ、現場の生産性を底上げしたい

理学療法士が「身体とメンタルの不調」をプロの目で評価・見える化し、御社の職場環境に合わせた実践的なケアを提供。課題の発見から解決まで、二人三脚で伴走します。

「最近、どうも腰が痛くて…」現場で頑張ってくれている社員からそんな言葉を聞いて、経営者としてヒヤッとした経験はありませんか？

私は理学療法士として、これまで多くの患者さんのリハビリに関わる中で、「もっと早く身体をケアしていれば」「痛いのが当たり前だと思って、我慢して働いていた」という後悔の声を数え切れないほど聞いてきました。

身体の不調は、ある日突然起きるものではありません。慢性的な痛みや疲労、ストレスを抱えたまま現場に出続けることで、作業のパフォーマンスが落ちるだけでなく、ある日突然の欠勤、そして最悪の場合は「身体がキツい」という理由での離職へと繋がってしまいます。 特に人手不足が深刻な今、ベテランの休職や若手の離職は、会社にとって取り返しのつかない損失です。

【

【富士市内の清掃業｜現場の疲労をプロがケアする、職場内コンディショニングの試行導入】

■ 導入の背景 身体への負担が大きい清掃業務に従事する従業員様を対象に、職場内で理学療法士の専門的なケアを受けられる仕組みをスタートしました。「まずは希望者から試してみたい」という企業様のご要望に合わせ、企業の費用負担や導入ハードルを抑えた「選択制（スモールスタート）」のモデルを採用しています。

■ 支援内容：現場の「痛み」に直結するプロのアプローチ 単なるマッサージではなく、従業員様の腰・肩・膝などの痛みをヒアリングした上で、理学療法士が「姿勢」や「実際の清掃業務中の動作」を個別に評価。その結果をもとに、業務への負担を最小限にする個別ケアや、自宅・現場でできるセルフケアの指導を行っています。

■ 今後の展望：見えない経営リスクの「見える化」へ さらに、SPQ（東大1項目版）などの指標を用い、「隠れた健康問題が、どれだけ仕事のパフォーマンス（生産性）を下げているか」を測定しています。今後はこのデータを個人が特定されない形で集計し、社長へ「職場の健康課題レポート」としてご提出。現場の課題を見える化し、採用・定着に直結する「企業主導の本格的な健康経営」へのステップアップを伴走支援していきます。

この出展者との商談を予約できます。※商談予約の受付期間中のみ